به گزارش پایگاه خبری بانکداری نوین ، منشور کمیته ریسک و کمیته انتصابات شرکت نمونه (سهامی عام) با هدف تسهیل اجرای تبصره یک ماده ۱۴ دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار(مصوب ۱۸ مهر ۱۴۰۱ سازمان بورس و اوراق بهادار) از سوی مدیریت نظارت بر ناشران سازمان منتشر شد.

بر این اساس، منشور کمیته ریسک و انتصابات شرکت نمونه در ۶ فصل به مواردی چون عنوان «تعاریف، اهداف، وظایف و اختیارات، ترکیب و ویژگی‌های اعضا، تشکیل جلسات، سایر الزامات» اشاره دارد.

بر این اساس، ارائه نظرهای مشورتی و کمک به ایفای مسئولیت نظارتی هیات مدیره شرکت و بهبود آن برای کسب اطمینان معقول از تحقق مواردی چون «سیاست‌گذاری و تعیین خط‌مشی‌های شرکت در حوزه ریسک، استقرار فرآیندهای شناسایی، ارزیابی، تجزیه و تحلیل و پاسخ به ریسک، وجود فرآیندها و سامانه‌های لازم برای گزارش‌دهی ریسک‌های شرکت، مدیریت موثر ریسک‌ها و اطمینان معقول از دستیابی به اهداف و ارزش‌های اصلی شرکت و تعیین اشتهای ریسک شرکت و کسب اطمینان از استقرار سازوکارهای مناسب برای مدیریت ریسک» از اهداف تشکیل «کمیته ریسک» است.

در عین حال، ارائه نظرهای مشورتی و کمک به ایفای مسئولیت نظارتی هیات مدیره شرکت و بهبود آن برای کسب اطمینان معقول از تحقق مواردی چون «پیشنهاد انتصاب و برکناری مدیران ارشد اجرایی شرکت اصلی و اعضای هیات مدیره شرکت‌های فرعی و وابسته به هیات مدیره، پیشنهاد نامزدهایی برای عضویت در کمیته‌های تخصصی شرکت به هیات مدیره و پیشنهاد برنامه آموزشی و اتخاذ سیاست‌های لازم به منظور توجیه وظایف هیات مدیره و جانشین پروری و نگهداشت مدیران ارشد» از جمله اهداف کمیته انتصابات است.

افزون براین، بررسی و ارزیابی مدیریت ریسک در شرکت، بررسی وضعیت ریسک‌های شرکت بر حسب درجه ریسک پذیری و اشتهای ریسک تعیین شده هیات مدیره و در صورت لزوم ارائه مشاوره به مدیرعامل و سایر واحدها، نظارت بر عملکرد واحد مدیریت ریسک شرکت، شناسایی نارسایی‌های موجود در مدیریت ریسک برای طرح در هیات مدیره و…از جمله وظایف و اختیارات کمیته ریسک است.

برای مشاهده کامل منشور کمیته ریسک و انتصابات شرکت نمونه کلیک کنید.